
Groupes de Travail
Le sexisme reste une réalité quotidienne dans le monde professionnel. Ces inégalités renforcent le silence, diminuent l’ambition et isolent.
83%
... des femmes ont été confrontées à des situations sexistes au travail.
50%
... des femmes managers confrontées à des attentes stéréotypes sexistes.
24%
... des femmes moins bien payées que leurs collègues masculins à poste égal.
Face à ce constat, nos Groupes de Travail s’inscrivent comme une réponse concrète, humaine et créative.
Chez Auda'Scène, nous croyons en la force de la sororité pour transformer le monde professionnel.
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Nos Groupes de Travail non-mixtes offrent aux femmes un espace sûr pour renforcer leur confiance, tisser des réseaux d’entraide et de solidarité et développer leur pouvoir d’action.
Le théâtre est notre outil pédagogique privilégié: il met en situation, stimule l’audace et transforme l’apprentissage en expérience vivante. Avec le théâtre, apprendre c'est déjà agir!
Ce que nos Groupes de Travail proposent:
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Prise de parole en public, assertivité, confiance en soi
Le théâtre, par sa nature même, aide les participantes à prendre la parole, à s’affirmer et à bâtir leur confiance en elle.
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Cohésion et réseaux de solidarité
Ces groupes sont conçus comme des espaces de rencontre : on partage, on écoute, on s’entraide. Ensemble, les participantes tissent des liens durables, sources de soutien dans la vie professionnelle.
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Le théâtre-forum : s’entraîner pour agir
Avec le théâtre-forum, chaque situation sexiste devient tangible : on la rejoue, on l’interrompt, on modifie le dénouement. Objectif : donner des outils pratiques pour réagir efficacement dans la réalité du travail.

