
Groupes de Travail
Le sexisme reste une réalité quotidienne dans le monde professionnel. Ces inégalités renforcent le silence, diminuent l’ambition et isolent.
83%
... des femmes ont été confrontées à des situations sexistes au travail.
50%
... des femmes managers confrontées à des attentes stéréotypes sexistes.
24%
... des femmes moins bien payées que leurs collègues masculins à poste égal.
Face à ce constat, nos Groupes de Travail s’inscrivent comme une réponse concrète, humaine et créative.
Chez Auda'Scène, nous croyons en la force de la sororité pour transformer le monde professionnel.
Nos Groupes de Travail non-mixtes offrent aux femmes un espace sûr pour renforcer leur confiance, tisser des réseaux d’entraide et de solidarité et développer leur pouvoir d’action.
Le théâtre est notre outil pédagogique privilégié: il met en situation, stimule l’audace et transforme l’apprentissage en expérience vivante. Avec le théâtre, apprendre c'est déjà agir!
Ce que nos Groupes de Travail proposent:
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Prise de parole en public, assertivité, confiance en soi
Le théâtre, par sa nature même, aide les participantes à prendre la parole, à s’affirmer et à bâtir leur confiance en elle.
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Cohésion et réseaux de solidarité
Ces groupes sont conçus comme des espaces de rencontre : on partage, on écoute, on s’entraide. Ensemble, les participantes tissent des liens durables, sources de soutien dans la vie professionnelle.
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Le théâtre-forum : s’entraîner pour agir
Avec le théâtre-forum, chaque situation sexiste devient tangible : on la rejoue, on l’interrompt, on modifie le dénouement. Objectif : donner des outils pratiques pour réagir efficacement dans la réalité du travail.

